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第二百一十四章 考核（第2页）

“就算有权利又怎么样，一个小丫头而已，还敢从我手上抢东西。”

夜，幽黑而漫长…

第二天龙羽薇一上班，就在网站上发出了一则招聘启示。

现在她身边几乎没有自己可用的人了，想要对付柳梦岚，还需要培养一些属于自己的心腹才好。

因为这只是龙羽薇招聘助理，所以动静并没有闹的很大，只是同人事部的负责人沟通了一下，将入职的新员工入职手续提交上去就可以了。

招聘信息发出后不久，就有很多人投来了简历。

龙羽薇从中筛选出几个符合自己条件了，定在两天后举行面试。

既然是要挑选心腹，必定不能按照正常的招聘流程，于是龙羽薇干脆把面试地点定在了公司的培训室里，分批次让那些面试者过来参加应聘。

好在经过首轮的问题考核之后，剩下的人并不是很多，龙羽薇完全可以按照自己定下来的方式去进行考核。

“这是我前两天所进行的项目文件，你们看看有什么问题，再分析一下问题所发生的原因。”

龙羽薇让手下的人将打印好的文件发到剩下的8位面试者手上。

她坐在首位上打量着下面的几个人，剩下的这些都是经济学系的高材生，除了三个是有工作经验的老手之外，其他五个人都是毕业不久的新人。

其实龙羽薇并不排斥新人，反而这种没有经历过职场历练的新人更容易培养。

答题的时间虽然只有半个小时，但还是有两个人提前完成了任务。

龙羽薇并没有让她们出去等候，而是在位置上等待时间到了一起收上答案。

没错，龙羽薇所采用的考核方式，就是和方面学校的考试形式一模一样。

“好了，你们先出去吧，一会叫到名字的人进来。”

待所有面试者出去后，龙羽薇快速浏览了一遍她们所写的内容。

对于文件上所发生的问题，所有人都答对了，而关于为什么会发生这种情况的原因，却是只有两个人写到了栽赃陷害这一点。

但仅凭如此，也不能就这么果断的定下这两个人。