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对于生父母的邀请,李坤兴说,也想到他们的企业去工作,谢谢你们的信任。
但说他不知道能不能胜任,要是去,从普通员工做起。
解菊青说,哪能让儿子做普通员工,儿子绝对是人才。
尤茂昆也说,当然,儿子绝对人才。
你就是在社会上也是顶呱呱的律师。
你就是不是我儿子,我也要重用你。
李坤兴说谢谢信任,但我没干过企业,心里没数。
尤茂昆说,你基本素质在哪,一来就会上路。
反正将来要你接班。
是要个适应过程。
我有一个想法。
李坤兴说,你说。
尤茂昆说,你将来肯定要全面掌舵,之前是要先了解企业,熟悉行业。
你尽快来吧,先不暴露身份,两个原因,一是刚才说了不知道与你妈和我家尤凯说不说、怎么说,等考虑好了再说;二是一事两便,你不暴露身份可以了解真实的企业情况。
李坤兴说,可以的。
尤茂昆接着说,你下周就来方便吗?我想你先以公司法务身份到公司上班。
你现在一年多少收入,我给你,只会多不会少。
李坤兴说五十万左右。
尤茂昆说那给你一年六十万。
李坤兴说,这么多,怕无功受禄。
尤茂昆说,不光做法务,企业管理方面也请你出力,我还要带你出去走上下游企业,到科研单位去熟悉。
李坤兴想了想说:“可以。
到五洲工作,感觉不同,主人翁意识更强。
我有信心,会努力的。
谢谢给我这个平台,没有理由不做好。
只是还是想说明下,现实情况是复杂多变的,如果我不能胜任,你们尽管说出来,不要勉强,现在企业管理,是要请职业经理人的,家族企业任用亲人会有弊端,所以接班人的问题还早,以后再说。
好吗?”
尤茂昆点头。
李坤兴说:“我这儿,我在律所有两个身份,一个是合伙人,相当于股东,二是工作人员。
合伙人是资合性质,退出合伙的话要清算,我不知道不在所里工作的话要不要退伙,法律上是不需要的,但没有前例。
离职就方便了。
我想是不是这样,我两头兼顾,不退合伙也不离职,暂时这样,在两头上班,各半时间。
律师本来就是自由班,各自为战,自己挣钱,挣不到钱所里一分不给,还要公摊费用。
当然合伙人可以剥削聘用律师的收入。
五洲可以作为我的顾问单位,我名正言顺可以一半时间在五洲上班,顾问费比一般顾问单位要多些,一年30万就可以了,是要交给所里,开发票的,一开票就是15的税,所以不要给我60万。”
解菊青说,还是给60万,余下的30万给你。
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