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第475章 宴会（第3页）

至于青农生物实验室的人，他们对此倒是非常的淡定，因为他们看到过赵一太多不可思议的能力，再多一个爽神草也就不足为奇了。

另一个让众人佩服的地方，就是老板并不是一味的在乎自己赚了多少钱，而是在不停的调整自己旗下的产业，争取让更多的产业发展惠及更多的民众。

他们几乎所有人都接到了老板的要求，就是在各方面都合适的情况下，尽量将更多的产业配置到经济欠发达地区，实现区域经济平衡。

虽然这样的要求看上去不起眼，其实这中间损害了自己的利益，要知道经济欠发达地区，交通、治理能力、高素质人才等等，都相对经济发达地区要差很多。

如果将产业布置到这些地区，各项成本都会跟着上涨，在外人看来，这些都是没有必要承担的成本提升，但是自己的老板却不是那么在乎。

虽然他们一开始对这种违背经济学常识的战略有点不情愿，但是随着时间的推移，这么做的好处也显现出来了，只是这种好处和他们的经济利益关系不是特别大而已。

随着他们越来越多的产业，特别是劳动密集型产业，越来越多的布置到欠发达地区，让这些地区的百姓有工可做，不仅带领当地百姓富裕了起来，同时也提高了当地政治治理水平。

穷日子过久了，大家也就习惯了，但是一旦过上好日子，那么人的精神面貌就会焕然一新，很多人就会想到更好的日子，这就促使当地官员必须要转变思路。

而且当地经济继续发展下去，财政收入也会水涨船高，这样政绩自然也就有了，同时当地公职人员的收入也提高了。

更重要的是，每次会议，主政者都会特别有面子，说话声音都大了，其他地区的主政者虽然心里腻歪，但是又没有底气反驳。

这样就会开启地区之间的经济竞争模式，促使经济落后地区更加积极的招商引资，改善当地的经商环境。

这种改变，作为庞大产业的经营者，他们可是有着切身的体会，这几年全国的经商环境较之前有了很大的转变，连带着旗下的产业也跟着受益。

随后赵一对关心较少的企业负责人特别的关心，甚至现场就探讨了一些企业发展的问题，表示自己对他们以及他们负责的产业非常的重视。

自己之所以在过去的一年里面关注较少，实在是自己分身乏术，甚至将自己过去一年做的一些事情，将能讲的大概讲了一遍。

虽然看上去向手下说自己一年干了什么事情，完全没有必要，但是赵一自己觉得这是非常有必要的，这可以加强旗下负责人对自己工作上的疏忽上的理解。

而他旗下的负责人则是仔细的听了一遍老板这一年的工作情况，这在之前可是没有机会，至于今后有没有机会还不知道。

从老板过去一年的事情来看，研发工作依然是占据重要的时间，其次就是对新兴产业和重点关注的产业的视察工作。

特别是说道对互联网企业视察的时候，赵一还花费了特别大的篇幅，讲解了各个产业在互联网时代的发展战略，让他们思考将传统产业和新兴互联网技术结合，创造更大的发展优势。

同时也提到了在不久将开展的移动互联网时代，讲解了移动互联网和目前的互联网形式的各自特点，并且还举例如何将传统产业和互联网技术相结合的例子。

聊到互联网产业，自然也就涉及到人工智能技术的应用了，像他旗下的软件公司和互联网公司对这个概念还比较熟悉。

其他的企业对人工智能的概念，还停留在他们所使用的智能企业管理软件上面，殊不知，人工智能技术还可以在很多领域和企业经营生产相结合，创造出来更大的价值。

最典型的例子，就是百味食品公司应该加强对合作农户的智能化技术的支持，减少合作农户的管理成本，提高农作物和水果产量和质量。

例如智能监控病虫害，智能水量控制以及一些智能设备的使用，这方面百味食品公司相较于天玑农牧公司来说差距还很远。

造成这样的局面，主要是百味食品公司采取的是合作经营的模式，农户具有非常高的自主权，很难统一化管理，同时农户也不愿意承担更高的投资成本。

而天玑农牧公司的经营模式基本上是自主经营，不说毛乌素牧场和海上农场了，就是他们开展的现代化农业合作模式，其实也是属于自主经营的范畴。

因为他们也只是从农户手里租借土地，然后雇佣他们过来工作并支付报酬，这样的话，他们就可以统一管理，也愿意上马先进的技术和系统，舍得投资。

所以赵一让郝思敏，在条件合适的情况下，也要做一些自主经营的农产品种植工作。

一是可以摆脱过分依赖合作农户的局面，防止经营风险，一旦产生纠纷或者是提供不合格的产品，也不至于让自己陷入瘫痪，甚至可以做到断尾求生。

其实这种合作模式非常的麻烦，农户虽然穷，但是都不是善茬，里面很多刺头儿，总是想着占便宜，而将合作协议中的内容当做耳旁风，就是俗称的无赖。

这种人非常的难办，一副死猪不怕开水烫，终止合作的话，就会不停的闹，甚至还会对其他农户的经营产生干扰，虽然可以求助司法解决，但是也不是长久的解决办法。

二是可以积极的探索新的种植技术和新的管理模式，总结经验，将适合推广的，就积极推广开来，增加产能，提高效率，增加合作农户的收入等等，都是有益的。