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第一百十五章 该走的时候（第1页）

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第一百十五章该走的时候

在布置战事的同时，李世民也进行着一系列人事的任免及诸多朝政新政的实施。

人事的任免是在慢慢进行着的，像张亮、刘洎等一些比较有威望，但不认同李恪当太子的重臣都被冷落，那些公开表态支持李恪的大臣，被放在重要的职位上，这样的布置，许多人已经感觉到了不寻常的味，皇帝这是在布置身后之事了。

当然诸多的新政在最短的时间内实施，这让更多的人感觉到了异常，又怀疑起前面的决断，若是皇帝布置身后之事，也不会这般的。

新实施的大部是以王易所提意见而制定的新政，包括作为大唐武器研究院的军品监进一步完善和规范，初级教育的普及，赋税和金融的改革等方面，这些新政在年内已经开始纳入规范运行，在李世民的强势支持下，及许多官员的参与下，已经取得了比王易预期还要好的结果。

只是许多人在参与这些新政实施的同时，又在怀疑，皇帝为何这样做，为何这样急迫。

当然时常与李世民私下讨论的王易是非常明白，李世民这是为李恪扫除当政时候的障碍，李世民有可能想将皇位传于李恪，或者让李恪监国，他躲起来休养一段时间，因此尽早地布置。

王易是不相信李世民会在死前交权，将皇帝位让出来的，那就只有另外一种可能了。

这当然是王易期望看到的，他不希望李世民在李恪威望还未完全建立起来，就将权力移交，而是希望过几年以后，李恪任太子多年了，继任皇位才好!若李恪现在就继任皇帝，他的一些计划就没有实施的可能。

他认定李世民不会禅位，因此也在按着自己的计划做事。

在年底的时候，王易再次向皇帝李世民提出了一系列政治方面的改革的建议。

作为穿越者的王易知道现任皇帝李世民是个历史少见的英明皇帝，大唐以后的皇帝很多，但不可能所有继任者都是英明的，也不可能都是心胸开阔的，人治的缺陷是显而易见，任何人都明白的，在没办法改变君主制的情况下，制定一整套行之有效的规章制度，法律法规，将朝事划到一个框框里面，皇权得到一定的制约，集许多的人智慧决定朝政大事，肯定比一人做决断来的完备，王易就是依据这个想法提出新的观点的。

但王易并没提出内阁制或者首辅机什么的，那样肯定会惹恼李世民的，但现行的三省六部制进一步得到完善，对皇权进行制约，在李世民首肯的情况下，王易可以放心提出。

所有的想法王易已经和李世民交流过，李世民在他滔滔不绝的鼓动和相劝下，基本同意了他所提的，以一系列的制约避免皇帝在朝政上出现专断的情况，这可以说是李世民在任时候力求的，也是王易最赞赏李世民的一点，有这样一位威望极高，无出左右的皇帝认可让三省六部制对皇权进行制约，在君主时代，相比较前朝，是一个极大的进步。

王易在向李世民提出这些建议的同时，也同时上交了辞呈，以身体病痛较重为由，恳请皇帝让他回南方的杭州修养几年，待身体好了，再回来为朝廷效力。

对于王易来说，或许这个时候选择离开朝堂，是非常不错的决定。

李恪任太子已经一年多了，以他卓绝的才能得到了朝中大部官员的认可，如今有长孙无忌、马周、李世勣等这些重量级大臣的鼎力支持，王易没有任何的担心，他这位对李恪影响很大，与李恪关系非同一般的人不在朝中，李恪的处境可能会比他在朝中更好，更能获得其他大臣的支持。

王易现在的身份已经和长孙无忌一样是皇家的外戚了，外戚干政是一向被人诟病的，他要在李恪树立威望的过程中，“避避风头”

，免得被人忌恨。

李恪这个太子，王易在几一两年之内与他交流也是非常多，对于李恪来说，王易是亦师亦友的挚交，许多事想问询王易的意见，李恪当然不希望王易在这个时候离开朝堂，但在听了王易一番讲述后，也明白过来王易的良苦用心，认可了王易做出的决定，并听从了王易给他提的诸多建议。

在得知王易要离开长安，前往杭州住上几年，已经适应了太子妃身份的王昙可是万分不情愿，连哭带闹地央求王易不要离开，她不希望没有王易在身边的日子，王易也是费了好些日子，才劝服妹妹，并给了王昙很多建议，包括要在李世民和长孙皇后等长一辈人面前表示最大的孝心，及不过问朝事，礼待李恪的其他妃子等，一句放在，就是向长孙皇后看齐。

王昙是冰雪聪明之人，如何会不明白王易的苦心，在她这位最依恋的二哥相劝下，也明白过来王易这般做的理由，同时也听从了王易的吩咐，表示会以长孙皇后为榜样，做一个让李世民、李恪都称道的好媳妇、好妻子。