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啊？

这真的可以？

新上司纪状元来的第三天。

他们不说升职，却也有了手下，不仅有了手下，还真的加薪了？！

加薪这事，有谁会不高兴吗？！

纪元看着高兴的左右检讨跟左右典籍，想到李首辅意味深长道：“这些事，可以让他们一时高兴，跟着你做事。

却不可能一直如此。”

“而且，也不是所有人都吃这一套。”

确实是这样。

比如摆烂的两个庶吉士，还有眼高于顶的两个编修。

想让他们动起来，还需要再开动脑筋。

加薪这事，也要看对方什么情况。

检讨跟编修算是史官院的固定职位，他们加薪自然高兴。

另外的四个进士，那可是等着派官的，这四个会看得上这点好处？

纪元轻咳：“这是接下来本月的绩效表格，你们四个先看一下。”

“每到月底统计一次。”

“如果绩效不达标，下个月会有相应的惩罚。”

什么绩效？

什么玩意？

只见这表格上写着，五月十六到五月二十，五月二十一到二十五。

总之五天一个周期。

这五天里填表人的目标是什么，实际做了什么，最后有没有完成目标。

如果这些还在理解范围内。

后面的，工作态度，工作能力，工作业绩，工作结束，让他们四个进士瞳孔地震。

啊？！

这是什么鬼东西！

？

官员的年末考评吗？

不对啊，天齐国吏部的考核评价，不是这样的啊？

至少没这么变态啊！

而最后一行字，才是让他们忍不住骂人的。

每月一次排名。

排名倒数第一的，下个月任务加倍。

啊？

啊？

纪元，你是人吗？！

说起来，对于能考上进士，并且当了榜眼探花，乃至庶吉士的这些天之骄子而言。

让他们拿倒数第一，比打他们一顿都难受。

一想到自己可能是倒数第一。

是这史官院里的最后一名。