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第一百零三章 挂历广告（第1页）

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喧嚣过后是宁静。

七月一日的剪彩仪式风光热闹，爱红火的社员们过足了瞧热闹的瘾头之后，各回自家的责任田里忙碌去了。

柳晋文这个“腾飞机械制造厂”

的厂长正式走马上任，在二手办公桌前志得意满地坐了下来。

做了一辈子基层干部，这是柳支书第一次拥有自己的办公桌。

柳家山的大队部内，只有一张破八仙桌和几条长凳。

开会时用的，平日办公，就在柳晋文家里。

工厂的办公室虽然也很简陋，毕竟有办公桌椅，算得窗明几净，甚至还有一把吊扇。

这可是正儿八经的办公室。

柳晋文放下茶杯，打开抽屉看看这里摸摸那里，深感满意。

作为机械厂的真正大股东，柳俊可没有五伯那般悠闲。

技术方面，有张力负责，请了两个师傅，都是张力的老同事，其中一个还是他的徒弟。

另外在柳家山挑选了四名念过初中，有一定文化底子的年轻后生进入工厂当学徒。

对这四个学徒的选拔，柳晋文的安排也很见功底。

柳家山三大姓氏，一柳二阮三周，柳姓后生安排两个，阮姓和周姓后生各安排一个。

毕竟柳晋文不单是工厂的厂长，还是柳家山大队的支书，一碗水要端平。

虽说不是进公家单位吃国家粮，能进工厂做学徒，不但能学到技术，还能拿到可观的工资，可是人人都翘首期盼的美事。

一碗水不端平，只怕会被人背后戳脊梁骨。

柳俊原来的意思，只要五伯坐镇就好，五十几岁的人，不必安排什么具体的工作，但柳晋文怕闲，主动要求兼任会计一职，柳俊自然不反对。

至于出纳，理所当然由名义上的大股东柳兆时担任。

这个也可以理解，钞票还是要放在自家人手里掌管的。

企业才开张，不可避免带有家族经营的痕迹，日后发展壮大了，再按照现代企业模式去管理好了。

而且眼下，就算柳俊想按照现代企业模式管理，一时三刻，也找不到合适的人才，“职业经理人”

和“人才市场”

这两个行当，离在国内冒头还早着呢。

投资这个工厂，几乎将柳衙内的腰包折腾得空空如也。

银根吃紧，得赶紧产生效益。

这段时间以来，柳俊逐渐适应了有钱人的日子，大把钞票花出去，既不蹙眉亦不心疼的感觉当真不是一般的爽！

早在剪彩仪式前几日，工厂实际上已经开始了运作。

之所以要将剪彩开张的日子定在七月一日，乃是出于众所周知的原因。

柳晋文毕竟是有二十六年党龄的老党员了。

之前几天，张力和两个师傅已经加工出了一台400型的制砖机，眼下正在加工第二台。

这又面临着一个新问题，第一批原材料即将告罄。