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第一千六百八十七章 有些事你不清楚（第3页）

潘知仁马上说道：“省长，这不要紧。

私人关系归私人关系，工作是工作。

我这几天就去审计厅报到，马上把审计小组派下去。

不管他们以前是谁提拔起来的人，也不管他们和谁关系比较亲近，都不是重点，我只看审计的结果。

审计认真的，该表扬表扬，不认真敷衍了事的，该批评批评。

这也是您曾经教导过我的，在机关上班，只抓工作，他们那些小九九，压根就不让摆到台面上来。”

柳俊微笑点头。

看来潘知仁的驭下之道，已经掌握得不错。

机关人事关系复杂，各种矛盾层出不穷。

最好的方法，就是将这些人际关系方面的矛盾，全都撇开，揪住工作这个主题，一抓到底。

这种矛盾，便无法显露出来。

“很多人都认为，我让你出任审计厅长，是用人唯亲。

无非是为了排除异己，将审计部门牢牢抓在手里，好成为打击不听话干部的工具。

所以，你这次审计的结果，不管结论如何，都会被人诟病。

要是没有审计出什么问题来，有人会批评你在走过场。

如果审计出了大问题，又有人要说是党同伐异了！”

潘知仁平静地答道：“工作没做好，出了问题，自然要处分。

他们爱怎么说怎么说好了。

如果说处理问题干部就是党同伐异，那这样的党同伐异还就是应该的。”

柳俊微微一笑，说道：“这些流言蜚语，揣测之词，可以不必理会。

你要记住，审计工作，要做到公开公正透明，要将好的规则固定下来，成为一个模式。

你去了审计厅之后，最大的功劳不是你审计出了多少问题干部，而是要建立好一套好的，完整的审计制度，让所有审计干部，均能做到‘有法可依’。

这个才是长远之计。

凑巧揪出一两只大老虎，不算什么。

只有制度和规则建立起来，得到有效的坚持落实，才是我们反腐倡廉的根本。

让审计之剑随时在干部们头上高悬着，对于他们均是一个督促和警醒。

让干部们不犯错误或者少犯错误，才是对他们最大的爱护。”

潘知仁肃然道：“是，省长，我明白了。”

柳俊微笑点头，他相信潘知仁是真明白了自己话中的含义，而且潘知仁办事能力极强，应该能够很好的贯彻他的指示。

到了柳俊如今的层级，审计哪怕拿下一两个地市的主要领导干部，都不会太放在柳俊心上。

如同柳俊自己所言，建立一套完整的审计制度并且长期坚持下去，才是柳俊需要慎重考虑的大事。

车行甚速，一个多小时，大奥迪就到了江城市。

李惠特别交代了江城市委书记苏延光和市长蒋宏牧，不要搞大张旗鼓的欢迎仪式，免得惹柳省长不高兴。

所以苏延光和蒋宏牧，均没有率队前往交界处迎候，而是在市委大院集中四套班子的主要领导人，举办了一个小小的欢迎仪式。

柳省长不好批李惠，可不见得也不好批他们。

柳俊见状很是满意，与大家握手寒暄，态度很和蔼。

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