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第5章 不合理（第1页）

“你的意思是，塔罗娱乐又给员工涨工资了？”

企鹅集团游戏部，杜洪磊皱着眉头问道，似乎听见了什么不可思议的事。

坐在他对面的猎头王有才也是一脸的无法理解：

“没错，不是项目奖金，而是普涨工资。”

“简直离谱，哪有公司这么干的，他们老总是疯了吗？”

随着塔罗娱乐蒸蒸日上，连续制作出票房口碑双丰收的游戏佳作。

盯上他们想要挖人的公司从来就没断过。

这属于正常的商业竞争。

裴氏集团没有理由强行干涉，也干涉不了。

人往高处走，水往低处流。

你还能不让人跳槽了怎样？

只不过目前为止，一个人都没挖到不说。

传到杜洪磊耳朵里的尽是一些离谱的消息。

别说是他。

就连常年挖人，见识过大大小小无数公司的猎头们都觉得离谱。

两人都是公司内的中高层，思考方式跟普通员工截然不同。

开过公司的都知道。

奖金可以随便发，工资绝对不能轻易涨。

项目奖金是根据项目利润设立的，挣钱了多发点，不挣钱直接取消也不会有人多说什么。

工资这东西，涨上去容易，想再降下去可就难了。

公司一时的盈利状况良好，可不代表一辈子都是顺风局。