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第13章 面试（第7页）

翻看入职人员资料。

在面试问问题环节，苏茶茶就开始耍小心机，有意无意问些经济状况相关的信息。

赵娟在旁边的时候还能制止一下，但总有疏忽的时候。

上次有个经济条件很好的男人来面试美工部门组长。

虽然面试没通过，但却被苏茶茶探到了消息。

果不其然，当天就勾搭上了。

后来两人也没成，苏茶茶自己讲的，说是那个男的骗了她，已经有了家庭。

在某次公司聚餐时候，她假装喝醉后和某个刚入职的小年轻哭诉。

苏茶茶将自己**成楚楚可怜的痴情女人，边说边哭可伤心了。

然后就喜提了小年轻两个月的免费早餐以及各种节假日礼物。

情人节收完礼物后没多久她就和小年轻说不合适。

小年轻寻死觅活，最后提出辞职。

实际上，苏茶茶只是发现了更好的目标……

总之，苏茶茶就是这么个人。

赵娟也警告过她别在公司里面乱。

警告之后苏茶茶确实会安分一段时间。

但要是遇到条件好的，赵娟也不可能阻止人家“自由恋爱”

。

就比如这次公司安排来的重点培养人才。

赵娟可不想任由两人提前接触。

总公司都那样安排了，估计那人被照顾得很好，没经历过多少事。

没点手段和城府，结局可以预见，只会被苏茶茶玩死。

得在那人和苏茶茶接触前，提前告知他一下苏茶茶的危险性。

打个预防针。

毕竟是总公司指名她照顾的人，她也得尽到对应的责任。

就这么想着。

赵娟快步来到面试办公室门口。

手按在门把手上的瞬间。

隐约听到里面有人交谈，一男一女。

她心里一凉。

不会吧，今天真就这么倒霉？

去趟卫生间。

好不容易谈好的程序员溜了。

总公司指名重点照顾的人，不会也要被霍霍了吧？

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