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第 8 章（第5页）

“老大。”

乔霏霏红着眼圈过去抱住她，“以后我会更努力。”

夏时初拍拍她，“行了，都给我把眼泪收起来，别让人家以为咱们四部尽是弱女子。”

“你们几个也是。”

她看看其余几人，“该干嘛干嘛，这才刚开始，别把劲儿都使没了。”

她说完，稍稍拉开乔霏霏，“去洗个脸，补个妆，等下陪我去见个客户。”

“好。”

夏时初散走几个小崽子，一转头发现盛怀扬和洛逸飞正站在一部的总经理室门口。

她远远地瞪了他一眼，从鼻子里哼出一声，帅气地转身回办公室。

另一边，洛逸飞望着那道倔强的背影，再看看面色沉静的盛怀扬，欲言又止，“盛总，其实你……是想帮四部吧？”

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哇哦，打怪的小时初上线

盛怀扬啊盛怀扬，你……让我咋说呢

明天有更新哦，乖

ps：看到更新的我……发生了啥。

哦，原来设置存稿箱时把18选成18了，所以……我，果然是一个假的老作者。

另外，根据大家意见，发现大部分人还是喜欢18点更新，那就继续18点哈。

明天还是18点来，应该不会再乌龙吧

补一个投行小课堂。

【投行小课堂】

1.投行算是舶来品，在国内一般我们叫券商，比如xx证券。

但无论是外资还是本土投行，在职级序列的设置上，前、中后台基本都是参考国际投行常用的MD职级序列。

从初级到高级分别为：分析师（Analyst）——经理（Associate）——高级经理（SeniorAssociate）——副总裁（VicePresident）——董事（Director）——执行董事（ExecutiveDirector）——董事总经理（ManagingDirector）。

盛总就是董事总经理，MD。

当然，国内很多投行并没有完全按照这个顺序进行排列。

比如有的投行会省去一些职级，也有的会增加一些职级，比如在副总裁（vp）和董事之间增加一个高级副总裁的职级，小夏就是高级VP。

还有些会改名称，比如把董事叫做业务总监之类。

这种职级划分类似于“技术职称序列”

，好比大家常说的“初高级职称”

。

而部门总经理、副总裁、总裁助理、合作人、总裁等属于“行政管理序列”

，可以理解为公司的中高层领导。

通常，投行一级部门总经理几乎一定是董事总经理（MD，类似高级职称），但董事总经理可能不是部门管理人员。

这也是为啥早些年，vp们出门递上名片别人一看“总裁”

以为是大官。

闹了不少笑话。

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