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第881章 最年轻的警队核心管理层成员（第3页）

要么是加强警队自身的科技含量，要么是提前做好针对科技犯罪的准备工作。

这次明确监管处咨询系统部主管的职务级别，除去因为这方面因素以外，同时也是为警队专业性人才提供一个上升空间。

例如刚刚得到擢升的杜文，他从未拥有过警队一线工作履历。

但是论及通讯信息方面的能力，杜文绝对是仅次于周权的存在。

周权在这方面的能力，得益于地球意志的青睐。

至于杜文，那无疑就是他自身努力的结果了。

在警队编制中明确咨询系统部主管的职务级别，即是体现出警队对于杜文这种高科技尖端人才的重视程度。

与此同时，也为今后有志于服务警队的高科技人才，留下一个看得见，摸得着的警队核心管理层上升空间。

警队未来虽然有愈发完善的警察学院来培养新鲜血液，但也同样不能错过对于其他渠道精英人才的吸纳。

周权所做出的一切调整部署，皆尽都是为了警队今后的发展壮大而考虑。

在阵阵热烈的掌声欢迎之下，杜文如同刚刚的江平那般，懵懵懂懂地成为了警队核心管理层一员。

尚且还未年满四十的他，也将是现如今警队核心管理层内最年轻的成员。

纵然无法与当年周权进入警队核心管理层时相提并论，但也足以体现出他的前途无量了。

当然，杜文在警队内部的前途基本上也就到官至警队助理处长为止了。

毕竟他既没有警队宏观管理工作的经验，同时也没有警队一线行动的履历。

想要在警队内部更上一层楼的希望，几乎可以说是微乎其微。

杜文未来的前途，更多是朝着港府的其他高科技相关部门发展。

但无论如何，杜文都将成为警队发展史上不可忽视的一笔。