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第884章 各方操作（第7页）

那些副厂长们都比较配合他的工作。

但是基层的车间主任们对周厂长的意见就比较大了。

车间主任们觉得周厂长的很多制度并没有站在工人的立场上考虑问题。

其中最反对周厂长的是三车间的胡主任。

胡主任曾经在全场大会上当着所有领导的面，反对周厂长管理轧钢厂的策略。

声称周厂长这样搞下去砸钢厂要不了多久就会变成一个烂摊子。

到时候轧钢厂甚至连工人的工资都没有办法发下来。

那个时候周厂长才刚进入大钢厂不久，当着全体领导的面对胡主任打了脸。

他虽然在大会上表示自己一定会提高警惕，接受胡主任的建议，但是心中却把胡主任恨坏了。

在大会结束之后，周厂长便把几个心腹叫到办公室里面，打发了一通脾气。

那个时候有一个副厂长建议周厂长想办法将胡主任撵出轧钢厂。

要不然的话等到以后胡主任肯定会接着想方设法的给他添堵。

周厂长这个时候就想到了牛科长，他把牛科长招到了办公室内，让牛科长执行这个任务。

牛科长一口气答应下来之后，事情进行的却很不顺利。

在这个年月工厂里面连开除工人的权力都没有。

更何况是开除一个车间主任了。

所以说要想将胡主任开除掉，必须得找出他犯事的证据。

不过胡主任却是老工人出身，自从进到车间里面之后，都兢兢业业的。