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工作2（第1页）

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会议室里的铺垫，酒席的推杯换盏，无非是让五人在看似合理的情况之下接了一个合适的工作。

若是搁在以前，像他们这种刚刚毕业的学生，那是要一层一层筛查，而且要在部门中通过自身努力通过考核方才能够正是加入公司的。

然而经过这么一波蒋凌风非常规的操作倒是让他们非但成了正式的员工不说，更是稀里糊涂的成立了一个部门，而且成员都是他蒋凌风的心腹，若是搁在以前，蒋凌风还真是有心无力，然而，借此巧妙的机会，让他们成功上位免除繁杂过程不说，而且直接到位一个可以制衡众人的部门，那无非也是对一众子公司的一个下马威。

强者之强在于经营的强权文化，强权文化之下营造必是智商的思量与实践；弱者之弱在于守候的那份天真与无奈。

天真所造成的必然趋势是异想天开会是不付行动、或是盲目的不自量力的行动，导致的结果也必将会一败涂地。

无奈也是在这种弱势文化之下的一种望而却步、不敢奢望。

他们在这种蒋凌风式的强势文化驱动之下，必然是有一种有所为、必可为的影响思维。

这就是中国的一句谚语：什么样的师父教什么样的徒弟。

让他们做梦也没想到的是在社会中他们的第一任老师竟然是蒋凌风。

这在他们的脑海中是做梦也想象不到的。

正式的上班，便有正式的规矩与办公场地。

当他们在次日的清晨以一种怀揣激动心情早早赶来汇集到公司总部的门口之时，燕西墨激动的道“学海生涯十余载，今日用武方显才”

。

“学海十载倒是不假，但这显才等真正的干过之后才能知晓，你这提前夸得海口这么大，到时候要是做不到，可是笑话出大了”

蒋琳慧调侃的说道。

“琳慧，你怎么能这么说西墨。

他的才能在德国的时候已经很是明显了。

老师曾经说过：燕西墨绝对是日后商业圈的一位佼佼者”

安娜有些生气的岔道。

“嗷？是吗？那我要拭目以待了。

可别是让我大吃已经，深感无奈就好”

蒋琳慧还是一脸疾风的回道。

安娜做了一个无奈的举措。

“这是什么话？我燕西墨有多少才，自己心里清楚，出不出笑话，只有干过之后才知晓。

是吃惊还是无奈，到时候自有分晓。

不过，你是看不到了”

燕西墨厉声呵斥道。