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第五百六十五章 按规章制度办事一更求订阅（第2页）

张铮说道。

“你没有听说过‘多措并举，形成合力，通力合作，齐抓共管’的提法吧？”

侯丰笑道。

“没有听说过，我就不明白了，既然齐抓共管，还要分工干吗？”

张铮说道。

“只有这样提，这样做，才能表示对工作的重视吗。”

侯丰笑道。

“那结果呢？”

张铮问道。

“由于是“齐抓共管”

，责任不明晰，权利不明确。

于是乎，表面上轰轰烈烈，热热闹闹，实际上则乱作一团，一本糊涂帐。

取得了成绩，都说自己干得好，出了问题，就互相推诿，结果就是谁也不管，谁也不负责，只好集体负责了。”

候丰无奈道。

“职责不明，权力不清，必然导致效率低下。

古人云：闻道有先后，术业有专攻，人的精力有限，集中精力，才能干好一件事情，三心二意将会一事无成，所谓的有心栽花花不开，无心插柳柳成行的思想是要不得的，那些领导们难道连这点小道理都不清楚？”

张铮不解的问道。

“不是不知道，只是喜欢跟风，讲时髦而已，唯有这样才显得领导与众不同吗？一句‘与时俱进’，让华夏的新词汇层出不穷，什么‘把手’，什么‘短板’，什么‘深水区’什么‘给力’等等不一而足，领导喜欢，大家爱听，这些东东就有了市场了。”

侯丰说道。

“看来这是东西方文化就是不同，西方人喜欢脚踏实地的创新发展科技，华夏人则喜欢在这些小的地方耍聪明，所以只能在人家后面做个跟屁虫。

更加可气的是那些阿Q精神，说到现代火箭，他说来源于我们的二踢脚，说到现代通信，他说来源于我们的烽火台，说到足球，他说来源于我们的蹴鞠，说到计算机，他说来源于我们的算盘，说到二进制，他说来源于我们的八卦符号，等等不一而足，这都哪儿跟哪儿吗？真是令人哭笑不得。”

张铮无奈的笑道。

“是呀，两种文化是不同，不同的甚至太离谱了。

张先生你在国外多年，你听说过安全重于一切的说法吗？”

候丰笑问道。