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第六百四十三章 趁热打铁（第1页）

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这个月的赛制算是他们本专业的了，可恰恰就是这个赛段，淘汰的艺人数量不少，竟然达到了三百七十多人，也就是说首发一千六百多人，如今只有一千多人了。

而这才第五个赛段！

不过晋级的学员们内心一阵火热，不管他们以后能不能闯关到最后，《星梦》都会给他们出五分钟的小故事，同其他人的剪辑在一起，拼接为两小时一集的纪实类分段小电影！

以《星梦》不输于“star计划”

的收视率来说，其推出来的分段小电影一定十分受观众们的喜欢。

第六个赛段则是让他们以艺术教师的身份，前往诸多教育机构带孩子。

孩子们的状况都差不多，看谁教授出来的孩子专业课比拼好，谁就能够进阶比赛。

学员们能够来到《星梦》参加节目，其天赋如何谁也不知道，但是他们的基础必然是扎实的。

可越是基础扎实的人，越容易犯一些很严重的错误，坚持的方向有偏颇。

让他们在教授小孩子的时候，能够夯实基础，或者是发现自己的不足加以改正。

这是至关重要的部分，试问地基没有夯实，百米高楼如何能够建立起来呢？

栏目组在每一个赛段都给学员们出了任务。

学员们尽自己最大的努力去完成。

当然也有不少学员们不合格被淘汰掉。

但不论是谁，都对《星梦》的安排特别服从，发现自己的不足及时改正，并且继续追着节目。

有得艺人甚至还跟随着节目，独自完成任务，用以同步提升自己。

等十二期全部录制完成，哪怕夏华艺人单独列榜单，也在最终比拼里夺得了半数名额！

一年时间对他们来说太过漫长了，任由谁每天的时间都被填满了，容不得一丝放松，都会觉得一年有了十年的长度。

《星梦》彻底完结后，直播频道则成为往期拍摄剪辑视频。

这比单独看直播节奏紧凑、内容充实，将一些大家伙没看出来的东西都一一表现出来。

而且很多人都在工作是没有见看，如此的剪辑版正好满足了大家的需求。

甚至有些娱乐公司将此录制下来，作为艺人培训的内容之一。

都说是十年树木百年树人，这是一个不能急于求成的过程，如果能用此方法培养出实力派顶流明星，那么付出再多，娱乐公司也是愿意的！

夏华艺人半数人高调出道了，他们仍是在入驻R国的夏华国际娱乐公司。

趁热打铁，公司给他们制定了一系列紧凑的各种公告，除了一两部大制作电影、两三步电视剧，各种广告，以及几个国际上有名的综艺节目！

R国经济发展很快，以此带动了许多行业的发展，其中就包括文娱方面。

人们生活水平提高，有更多的时间和空间去关注明星们。

而R国人对各种品质的要求很高，是以在文娱方面，他们推出的节目都是良心之作。

像是《她他来了！