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70 承 包（第2页）

其实吧，你的冤屈我也明白，没必要跟没觉悟的工人一般计较吧？！”

公司抓住余工不放，他哪有什么办法？在经历了一次次的打击后，其实已是“身在曹营心在汉”

了，一方面继续当着这个厂长，一方面积极与外面世界联系，为随时跳槽做积极准备。

他想，我不能再这样窝囊下去了，做一天厂长得做得有权威才行！

恰巧这时，余工的一个同学找到厂里，想制作一台压力容器，就一拍板接下了这项目。

结果，这事又出麻烦了。

那个铆工班的俞班长怀疑余工私下里收受了他人好处，所以才私下接项目，遂把这事上告到了公司纪委。

因纪委着手调查余工接私活问题，公司郑经理狠狠批评了余工：

“我们厂只对内承接任务，是不对外的，这你不知道啊？而且按工作程序，先得由公司经营科签订承揽项目合同，然后再由生产科做出计划，然后才下任务到你们厂里。

你怎么可以直接承揽设备制作呢？！”

余工感到很委屈：

“我连这点难得作个主的权利都没有，算什么厂长？也不是我非得当这个厂长，你是公司经理你说了算，把我撤职调离吧！

这厂长，我当不了。

你大可放心，这化工城我若呆不下去了，自有大都市容纳我的！

反正，我在这也呆不久了，厂不准下面承揽项目，我再不承揽就是了！”

可令人想不到的是，公司刚刚批评余工私自接活的事过不没多久，公司又开始放权了，实行“独立核算，经营承包”

，容器厂厂长由竞选产生。

与余工竞选的对手是铆工班俞班长，还有机装队调度李金正。

在竞选人向公司提问环节，郑经理说：

“竞选演说，你们都说了，接着向我提问吧！”

余工提问：“既然都已承包了，公司经营科不再管承揽项目了，公司生产科不再管排生产计划了，那么请问：公司办公大楼里相关科室的存在还有什么意义吗？相关科员还有什么工作可做的呢？”

郑经理一听不高兴了，皱着眉头说：

“你若竞选成功，只管好你管的厂就好了，难道还得管到上头来？不用你管的，你别管就是了！”

李金正的提问与余工大同小异，更让郑经理不高兴了。

铆工班俞班长提问：“请问经理：我承包当厂长有多大的权利？”

郑经理一听高兴了，爽快地说：“在你承包的范围内，我有多大的权利，你就有多大的权利。”

竞选结果很快就出来了：余工和李金正竞聘选失败，铆工班俞班长竞选成功。

俞班厂成俞头后，果真有了种种实权，比如人事调动权原来在公司劳资科，现在他只要点个头，就可轻松把外单位的人调进自己的容器厂了，他把土花从倒闭的丝长调进容器厂就是个有力证明。

土花小时候，常常看到母亲端着什么好吃的送进隔壁大院里头去，就拉下脸不高兴了，噘个嘴抗议道：

“妈！

好东西你都舍不得给我吃，怎么白送给人家去吃，你倒情愿了？”

她妈说：“你快给我闭嘴，你一个小孩子家懂什么？到时候你就明白了！”

等土花十八岁那年进了城里的一家丝厂当工人，她才明白了母亲平时的那分用心。

二十世纪七十年代进城当工人是国家分配的，这就等于跳出糠箩进入了米箩，在村里没点来头的，没点大背景和关系的，怎么轮得到你啊！

丝厂几乎是清一色的女工，要嫁就得嫁到外厂去。

当时，相去有些远的一座国家级大型化工厂，名声大福利好，全城的姑娘都想嫁过去。

土花就经人介绍，嫁给了俞头这容器厂的一个铆工。

远嫁后，就出现了一个不可忽视的“两地分居”

问题，土花就跟老公说：

“你要想办法把我调进你们厂去。”