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第八十四章 团队成立人员分配 4000（第5页）

“弓箭，枪械？我没有用过啊。”

李月十分无奈，这远视，这没有用的天赋。

现在还。

。

。

“没有用过就学，你要知道，每一个射手都是培养出来的，要消耗大量物资的，我看好你哦，你要加油！

！”

看着李月那怂样，史越跟她说了一下‘实话’。

“真的吗？”

“我会给你时间学的，如果实在不行，就说明你是真的不适合我们。”

史越没有给对方多纠结的时间。

要留下，就听话，服从安排。

做不到，那就离开。

跟公司上班一样，没有人吃饱了撑着，会留着一个没有什么用的人。

解决完李月的事情，其他人倒是没有什么意见。

林泽森已经有觉悟，其他人或多或少都是干掉过一些怪物的人。

“做这样的事情，肯定危险，但相对的，一些资源，我会尽量偏向你们，具体偏向多少，等后面再决定。”

危险战斗的人，拿到的东西自然要多点，提升实力，自然要快点，史越也有安排。

以后物资，不管是食物还是提升实力的资源，按照一个个等级分配下去。

前线人，分出个一两个级别，例如精英还有预备作战的人，像是李月，只能算是预备作战的人。

至于后勤的人，也要分配等级，比前线更少，分下来应该就是第三四了。

至于其他的，史越暂时没有那个脑子想那么多。

“剩下的人，林妙雪，你就专门治疗人就好了，其他的事情不用你管，专心提升能力。”

对于唯一一个治疗能力，史越还是挺关心的。

“物资的方面，就由老院长，还有林妙雪的母亲统计管理，你们计算，怎么分配听我的，雷佳佳还有小雅他们跟着你们，有什么杂七杂八的事情需要帮忙就让他们做。”

对于物资，史越没有想法完全交出去。

有一些东西自然自己放在身上，但其他的，还是交给他们统计，确定好东西可以吃多少天，提升实力的资源有多少，可以提升多少人之类的。

这其实也是麻烦的事情，而且是重要的事情。

老院长让他帮忙，刚刚好。

相信有着他，也没有人敢对老院长做什么。

。