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第416章 这解锁的新功能也太逆天了（第3页）

虽然这些分数都已经很高了，能够保持住不降低就非常不错了，但这个月还是都有一定幅度的提升。

顾客满意度甚至再次提升到了90以上，要知道过去拿到90分的时候，兴邦的客户还很少，现在的客户数量和供货量比过去何止多了几十倍。

在这种市场扩张状态，还能保持如此高的客户满意度，已经说明兴邦集团已经走上了正轨了。

杨不凡躺在床上嘴角带笑，心里这个爽。

刚刚又入账了3560点经验值，加上他最近努力做咸鱼获得的经验，他的厂狗等级终于来到了lv30！

“厂狗等级lv30。”

“经验值327510000。”

“可用经验值38666。”

“经验值与现金兑换比例为1:2000。”

“厂狗等级达到30级，解锁模块兑换功能！”

此时，杨不凡的眼睛彻底亮了。

他此时这么激动，当然不是因为经验值每提升一级所需经验又翻倍了，而是隔了好几个月，厂狗系统终于又解锁了新功能了！

上次解锁了创业模式后，这厂狗系统就跟宕机了似的，不管获得多少经验值，等级如何提升，就再也没有什么好功能解锁了。

杨不凡以为厂狗系统也就能够做到这样了，哪怕只有现在这些功能，也已经非常爽了。

但对于厂狗等级的提升，杨不凡已经没有那么热衷了。

毕竟等级上去了，经验值和现金的兑换比例也不变，也没有新功能解锁，那升级与不升级又有多少区别呢？

慢慢的，杨不凡就变得佛系起来。

没有想到，到了lv30级，终于有了新突破！

杨不凡深吸了一口气，赶快开始浏览兑换列表。

“纳税奖励模块，每纳税十万元经验值+1点。

兑换价格1000经验值。”

“慈善奖励模块，慈善支出每十万元经验值+1点兑换价格1000点经验值。”

“扩张奖励模块，每建立一家分厂，经验值+5000点。

兑换价格10000点经验值。”

“竞争奖励模块，竞争对手每倒闭一家，经验值+5000点。

兑换价格10000点经验值。”

“好感度奖励模块，每出现一名好感度满值的员工，经验值+2000点。

兑换价格10000点经验值。”

“忠诚度奖励模块，每出现一名忠诚度满值的员工，经验值+2000点。

兑换价格10000点经验值。”

“跨界奖励模块，每成功进军一个行业，经验值+10000点。

兑换价格20000点经验值。”

“科技奖励模块，每研究成功一项跨时代科技，经验值+10000点。

兑换价格20000点经验值。”

“跨国奖励模块，每跨国建立一家企业，经验值+10000点。

兑换价格20000点经验值。”

“吞并奖励模块，每吞并一家跨国企业，经验值+20000点。

兑换价格50000点经验值。”

“国家支柱奖励模块，每成功成为一个国家支柱产业，经验值+100000点。

兑换价格200000点。”