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听了万主管的一顿说,胡强立刻就不干了。
“哎哎哎,万主管,饭可以乱吃,话可不能乱说啊!”
“这商业合作办秃噜了的事情,可能性有很多,无论怎么怪,也不能怪到八竿子打不着的我们头上吧?”
“说是因为俺们员工在休息区用方言聊天,就觉得公司形象不好,然后就因为这个事儿不跟咱们公司合作了?”
“这家伙,你说这种事儿要说出去,谁会信啊?这不扯犊子吗?”
万主管皱了皱眉:“胡经理,你这口音……能说普通话吗?我有些听不太懂。”
胡强下意识一捂嘴。
过了三秒钟,胡强才切换成普通话道:
“我刚刚是说,销售部那边的买卖谈不成,不能乱咬人,不能算在我们头上!
甩锅给我们,说我们的人说方言,导致买卖告吹?不觉得太牵强吗?”
万主管正色道:“人家是有证据的!”
“什么证据?”
胡强下意识问。
万主管继续正色道:“销售部说,人家客户给了反馈。
客户说,听我们的员工在大庭广众下说方言,认为我们的人都没有受过良好的教育,认为我们的员工招聘标准太低。
客户还说,原本以为我们万兽是个国际化的大集团,应该高大上才对。
万万没想到,里面的都说方言,跟个山寨企业差不多。
所以,他们才不跟我们合作。
你说,这算不算证据确凿?”
胡强一皱眉:“万主管,不能这么说。
说起方言,现在很多大老板都说方言,就连咱们董事长,不也是只讲河南话吗?
至于企业,我们万兽以前,不也就是个乡镇企业吗?
不能现在牛了,就忘本了,看不起乡镇企业了。
也不能因为员工不说普通话,就歧视员工吧?”
“不!”
万主管立刻道,“我们万兽以人为本,从来不会歧视员工,你不要瞎说。
我也懂,包容跟多远,是我们的企业文化,说方言确实不会被歧视。
但是你要明白,现在讲普通话,是大势所趋,是国家提倡的,尤其是在上海!
在上海你不讲普通话,非说上海话,反而会被认为是歧视外乡人。”
“可我们说的不是上海话啊。”
胡强下意识道。
“那不重要!”
万主管一摆手,“重要的是普通话!
还有,不光是包容多远,进取跟协作,也是我们万兽倡导的企业文化啊!
...
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