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044 做人留一线日后好相见（第3页）

人类行为语言测试跟十六型职业性格测试做过么？

公司保密协议签过么？

万一她泄露了公司机密，这个责任你担得起吗？”

胡强一脸惊讶：“这个，其他倒也罢了，可泄露公司机密……我们那个部门，能有啥机密可言？”

万主管摇摇头：“胡经理，人事工作是很专业的，有专业门槛的，不是什么人都能做的。”

胡强点点头：“没错，所以得有个重量级的人物才能压得住。”

一听这话，万主管忽然瞪大眼睛，深吸一口气。

胡强意识到什么，马上道：“不是，我不是那个意思，刚才我不是故意的，就一秃噜嘴，不自觉……不是，那不是我本意，是我……”

“行了！”

万主管吐了口气，“最迟明天，我希望你能圆满的解决好那个实习生的事儿，我不想再说废话！

你走吧。”

说完，万主管就不再理会胡强，而是扭头敲起了键盘。

胡强摇摇头，看到无可挽回，从位子上站了起来，准备就此离开。

可就在这时，万主管前面的盯盯乐忽然道：“集团正在进行服务部门满意度调查，请对人事主管梅万刚才的工作做一个评价。”

盯盯乐说完，胡强眼前就出现一个虚拟投影的屏幕，里面有三个选项，分别是“非常满意”

、“满意”

，“不满意”

。

胡强一皱眉的功夫，盯盯乐再次道：“请放心，您的打分将会以匿名方式发送，全程保密。”

听到这里后，胡强眼睛一亮。

可忽然，他意识到什么，扭头看了看万主管。

此时的万主管，已经重新挂上了职业化的微笑，死死的盯着胡强。