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第67章 破事真多（第3页）

使燕器堂尽快研究出适应市场需求，具有燕门优势的产品，投入市场，抢占市场。

回到燕门办公楼，吴阿颖刚下车，就见马力本在门口等她。

她问:“马长老，您有什么事情？”

马力本道:“嗯，是关于学员招收和奖励的事情。”

吴阿颖有些奇怪，这个事情怎么会找自己呢，但她没有问，就跟着马力本走到了他的办公室。

马力本给她倒了一杯水，就在她的对面坐下，说了一下目前招收新学员的情况。

这几年，随着燕门经济形势的衰弱，教练的待遇也大不如从前了，一些人都陆续地离开了燕门。

由于师资力量的不足，导致学员也不断流失，而且所招的学员天赋和基础也是一茬不如一茬。

现在，在籍学员只有107名，教练只有五名。

教练都是黄阶高级，学员武者30名，武士31名，武师46名。

所学习的功法都是燕门的缩骨神功、轻功、燕门刀法、跤术、腿法。

教练的工资每个月只有6000元左右。

这也是燕门大多数人的工资标准。

他们长老每个月的工资也就8000元左右。

吴阿颖听了暗道，这样的工资待遇应该也不低了，但为什么大家却积极性不高呢？看来，燕门应该还缺点什么东西吧。

吴阿颖问道“这次招收学员，准备招收多少人？”

马力本道:“往年都是招30名左右。”

“燕门招收的标准都是怎样的？”

吴阿颖又问道。

“最低是武者，有特殊天赋的再另行考虑。”

马力本说道。

“如果再招30个人，教练就不够用了，是么？”

吴阿颖问道。

“是的，所以这次招生就不知道怎么办了？”

马力本面露为难之色。

吴阿颖又问道“燕门没有考虑招聘一些教练么？”

马力本道:“凡是符合燕门要求的，都嫌乎咱们待遇低，不愿意来。

不符合要求的，咱们也不能要啊。”

吴阿颖又问:“其他武馆的教练都是什么待遇啊？”

“基本上都是每月的工资在8500元左右吧。”

马力本说道。

“那你有什么打算啊？”

吴阿颖问。

“我也不知道怎么办好了？”