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一四四 脑力碰撞（第3页）

企业中，比如石化、电厂、纺织、钢铁等行业，这和汉中纺织厂一样，有医院、学校、幼儿园、派出所等单位和机构，把本来应该由社会承担的工作包圆了。

这样做的结果，在计划经济时期，全国一盘棋，所有物资统一调拨，工资收入与产能完全不挂钩的情况下，还显不出多少弊端。

但是当企业走向市场，全国改革到今天这样的地步，臃肿的企业就承担不了这么多的社会义务了。

企业力不从心之下，厂办的福利机构自然也就一年不如一年。

所以，陆南接手汉中纺织厂之后这些单位机构划出去独立核算是必然的，而学校则由于其特殊性，无法一关了之，更不可能对外承包。

撤销的话，就需要把前面的工作做到位，妥善安置好两百多名学生的转学，这也是最省心的办法。

而如果在原址重建，则麻烦就大多了，费用是一方面问题聘教师、重新设置班级，还要考虑生源。

基本上属于必须长期补贴的无底洞。

陆南其实没操这个心，万人大会之后，他的心思就回到了汉光公司。

汉光研究院一期工程快要结束，购买的设备和仪器第一批已经开始安装调试。

据项目负责人关月介绍，可以保证在春节前进驻第一批研究员。

关月以前就是:项目统筹出身负责了汉光公司两个最重要的项目，在汉光工作的这段时间里，她充分感受到了一种压力。

而这种压力自于神龙见首不见尾的陆南。

陆南从未催促过她，也没主动了解项目进展。

两人一年中只见了两次，关月两次主动汇报工作。

如果不是陆南对于她手里的工作了如指掌，关月真怀疑陆南是不是忘记了自己。

不过进而又出了另一个问题就是陆南凭什么成天不来上班，中间甚至还去俄罗斯玩热血。

但是他却对汉光研究所在研究的两个项目进展有着惊人的预见性，同时他也知道汉光研究院的建设情况。

让关月感到压力的真正原因，是:南的手抄小纸条。

他会在关月汇报时，心不焉地在纸上写写画画，然后在关月汇报完后南会给出一个评价。

如“很好”

、“慢了点”

，以及“我不满意”

等等。

然后他就将自己的涂鸦推过去。

“tcpip网络点对点聊天多方文字会议传输图片。”

“基于win的病毒样本分析集整理方向：在线升级大客户与康柏电脑捆绑式销售。”

“软件架构工程师首席工程师制度网络研究与应用。”

一些看似相互关联，却又玄而又玄的词组、短句关月看得莫名奇妙，想要问清楚南却早走了。

往往是关月回到研究所，将陆南的条子给不同的人看，然后就会现一些双眼通红的研究狂人一下子眼睛就亮起来了，嗷嗷叫着用光速冲回自己的办公室，然后又是漫长而枯燥的研究时间，直到某天，某个人或某个小组的办公室传出了鬼哭狼嚎，关月就知道，研究又推进了一步。

后来关月想出个法子，找陆南汇报工作前，把项目小组的人带过来旁听，或者干脆就在一起讨论。

陆南上了几回当，倒也没生气，他说与这些研究员、工程师们一起讨论软硬件和未来it科技的发展，确实是一件令人高兴和兴奋的事。

陆南没想到，关月也没想到。

这一次偶然的面谈方式，后来成了汉光研究院的一个传统。