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第95章人才（第2页）

作为国内计算机领域的领军人物之一，老教授深深知道这条电子半导体科技之路，是多么的难以攀登，走起来多么的艰难！

对于自己的学生有志于此，他感到十分的欣慰，更愿意助一臂之力。

“电子半导体行业需要的资金可是数以亿计，你的超市能有那么赚钱？”

“不瞒您说，超市的每天流水能达到800多万，一个月加起来能有两个多亿，利润超过二千万，因为紧接着要持续的扩张，暂时资金还是比较紧张的。”

听王耀城这样解释，徐家福教授感觉到一阵眩晕。

竟然能赚这么多钱。

这……

这个19岁的年轻人也太妖孽了吧。

老教授忽然想起来，王耀城的公司与赫尔辛基大学合资成立实验室的事儿，不由的脸一板:

“就算你这个理由很充分，系里面可以给你最大的自由度，可是，你为什么要出钱给国外的大学合办实验室？

我们金陵大学计算机系的教授多的是，拉出二三十个中青年教授都没有什么课题，为什么不紧着自己学校考虑？

你要不说出个道理出来，这事儿跟你没完。”

老教授也着急了，完全凭借财政拨款，系里面也非常难，撒胡椒面一样的给一点，根本起不了什么作用。

这些中青年教授都是年富力强的时候，因为没有资金投入，白白浪费了大好的科研时间，简直是犯罪呀！

“之前，学生也和孙忠秀教授提过，准备联合办个高科技公司，系里面到现在也没个说法。”

王耀城自己也觉得委屈，他的这个解释，令徐家福教授哑口无言。

金陵大学和私人企业合办公司，制度上有着许多的制擎，学校对此也没什么好办法，总不能违规行事。

可是眼看着大量的科研资金白白的给国外赚去，徐家福老教授浑身不得劲儿。

他想了一下，只能厚着脸皮说道:

“这个事情非常重要，你得给我想个好办法，必须让咱们学校的教授都有项目做，到时候，你的学业我亲自给你辅导，保证你可以过关。”

可怜一心为公的系主任徐家福教授，一辈子没求过人。

今天为了系里面的中青年教授，不至于荒废了宝贵的科研时间，也只能放下老脸来求人了，而且还是一个大一学生。

王耀城抓了抓脑袋苦思冥想，老教授悄悄的给他泡了一杯茶，放在办公桌上。

“主任，您看这样办好不好？”

王耀城沉吟了下，道:“我把赫尔辛基大学的红帽实验室，迁移到米国硅谷，在赫尔辛基大学里就留下一个分支机构。

主要的工作是持续完善Linux操作系统，争取今年达到50万行代码的程度，可以普遍应用在企业级计算机站。

至于建立在米国硅谷的红帽公司，除了招聘米国高水平研究人员之外，系里教授可以轮流去留学进修。

这样一来，可以接触到世界上最先进的计算机资讯，提高教授们的研究水平。

与此同时，也给红帽公司带来充足的科研力量。