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“Faye,你一定是下凡来救苦救难的仙女,肯定是上天听见我声嘶力竭哭喊祈求,派你下来拯救我。”
Yuna用近乎崇拜眼神看着进公司不到半年,就已经驾轻就熟的袁菀霏。
企划部自从上个主管无预警离职后,像一群无头苍蝇,工作进度严重落后,而且品质大大降低。
正当他们这群人苦不堪言时,听见执行长居然神通广大,不知道用什么方法挖来一位能力顶呱呱的大美人进公司。
企划部众人内心一致想法就是--他终于干点人事了!
“哪这么夸张。”
袁菀霏好笑看着眼前浮夸Yuna。
她怎么好像都会碰上浮夸戏剧系同事?
Yuna用力左右甩头,语气认真:“不,那是你不明白自己到底多重要,对我们来说你根本是黯夜里的灯塔!”
“Eric什么时候要考核?什么时候要颁布正式主管公告?”
Yuna眼神关切投向她身上。
“我不太确定,当初Eric只说让我先熟悉企划部,之后再找时间考核,通过之后就会正式升任主管。”
当初面试时,其实并没有提到职位究竟是什么,她也并未多想,抱持着自己进来圆跃从头开始的心态入职。
没想到自己到职第一天,就被Eric告知自己是要来接任主管一职,不过她要先熟悉整个部门后,他再对她进行考核。
她自己倒是很放宽心,觉得有没有通过不是太重要,她毕竟当初就不是抱持要当主管的心态进公司。
“不!
这怎么可以?我马上去问Eric。”
Yuna话都没说完,就朝执行长办公室奔去,彷佛只要她再慢一秒,袁菀菲就会收拾包袱走人似的。
她浅笑摇头,佩服Yuna说风是风的行动力。
袁菀菲低头继续审视手上客户提供的相关资料,边在文件上用铅笔写下重点笔记,以及一些她延伸联想到的点子。
这个客户和她之前负责过的传产转型类似。
都是第二代接手后,希望能委托转型,从企业识别形象到各项应用延伸,甚至是跨界异业合作等等,由他们公司作一系列评估及规划。
袁菀菲觉得自己处理起来还算得心应手,毕竟在前公司有相关经验,不像前一次她只能瞎子摸象。
她很喜欢公司里的环境、氛围,同事之间年龄层相仿接近,说话很自在没有距离,就像当初面试时Eric说的“没有太多繁琐规矩可以轻松一点”
。
这几个月里她过得非常开心,有种找回当年热情冲劲的感觉。
“Faye,晚上你真的不跟我们一起去聚餐吗?”
Syuan从隔板另一侧探出头,一脸可惜看着她。
“这次是Eric请客不是福委会出钱,大家都磨刀霍霍要痛宰他一波了说。”
而且Eric说自己“钱到人不到”
晚上还有局,让他们自己随意点,这种千载难逢机会,大美人无法跟他们一起享受,真是太可惜了。
“抱歉,晚上我已经有约了。”
她老早就答应小奶狗,今晚要陪他一起去和他外公吃饭,虽然小奶狗说不用这么紧张,只是简单一起吃个饭。
但这算是第一次见家长,她怎么可能不紧张。
F.huan:『我到你公司楼下了,你慢慢来就好。
』
霏:『我马上下去。
』
...
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