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第377章 新人来旧人去（第4页）

台积电没有专注于芯片设计的姊妹公司，也基本不会有。

而星海集团，不可能为了发展晶圆代工产业放弃星海芯片。

当然，这些都无所谓，技术领先才是最重要的。

只要林本坚和梁孟松不离开星海集团，只要星海集团先研发出世界顶级光刻机。

星海晶圆将在芯片代工领域立于不败之地。

听完自家会长的描述，斯卡利内心满是感慨。

钱伯斯社长给自己留下了非常好的开局，只希望自己能不辜负前社长，也不辜负公司。

“谢谢会长支持，我会努力经营好公司的。”

“嗯，我先给你留1个月时间处理公司业务。

下个月我们一起访问泰国。”

竹下雅人准备在小灵通技术上走先易后难战略，搞定泰国后再前往中国谈判。

不过事情随时都会变，到时候看情况完成。

“是，会长！”

斯卡利被提拔到星海科技，星海食品需要找一位新的社长。

竹下雅人和小林博明简单讨论了一下，最终决定提拔星海食品中国区社长吉村佳彦。

他将星海食品中国区业务从零开始发展起来，最适合就职星海食品社长。

完成一系列认命后，竹下雅人总算有了休息时间。

他先是陪泉水姐和女儿疯玩了几天，然后又马不停蹄的乘飞机赶往申城。

“真乖，越看越可爱。”

竹下雅人开心的看着熟睡中的儿子，心里被幸福填满。

希望他快快长大，然后在未来继承自己的一部分事业。

青年就这样一直盯着婴儿小声碎碎念，一点也不觉得枯燥。

直到小婴儿不知是饿了还是尿了哇哇大哭，才结束这一傻乎乎状态。

“真是辛苦你了。”

“还好，有保姆和奶娘在。”

林清浅一边小心喂着婴儿，一边轻声解释。

他并不觉得辛苦，因为晚上有保姆和奶娘负责照顾和喂养。

他只需要负责白天的喂食，甚至随时都可以选择上班。

“那也很辛苦，经常会被小家伙吵闹到。”

竹下雅人性格中有着一时热血的特点，很难长时间做一件事。

偶尔照顾下婴儿还好，天天照顾就是自己的崽他也不愿意。

所以青年很佩服那些合格的母亲，她们承受了一般人忍受不了的压力。

“没什么，什么事都是习惯了就没有那么敏感。”

“嗯，也对。”

聊了会天之后，竹下雅人笑着提议。