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第375章 电商发展路线（第4页）

“铃木桑，是有事要说吗？”

对于这位松本制造时期帮助自己稳定局势的老员工，竹下雅人还是非常尊敬的。

平日里有什么事情，也会经常找他商议，也不知道这次他留下是发生了什么。

铃木善介主动走到青年身边郑重其事的回应。

“是的，会长。

我年纪已经很大了，不准备再耽搁年轻人的进步。”

“这是我的辞职信，希望您能应允。”

说到最后，他拿出早已准备好的辞职信，鞠躬双手捏着信件递给竹下雅人。

“怎么突然想着辞职，真没发生什么吗？”

竹下雅人很生气，他可不想给外界留下自己卸磨杀驴的印象。

“会长，真的没有。

我就是觉得我年纪大了，在公司也帮不上什么忙，这才想着离开。”

铃木善介早就想辞职了，因为他发现自己对公司很多业务都看不懂。

长期下去，只会伤害到公司的发展。

“那，好吧。”

青年看出铃木副社长态度的坚决，最终还是勉强选择同意。

不过为了照顾这位老人，竹下雅人很快又说。

“既然你不想做副社长，那就去董事会任职吧，公司比较轻松。”

东方公司的董事会，大多数情况都是摆设，星海集团也不例外。

铃木善介去董事会，既能满足他退居二线的心思，也可以体现出星海集团的人情味。

“谢谢会长，那就麻烦了。”

铃木善介也觉得这样一个职位比直接离开要好，笑的很满足。

他想要亲眼见证，星海集团更加辉煌的未来。

铃木善介离开后，星海集团少了一位负责对外礼仪公关方面的副社长。

竹下雅人开始思考，谁更合适这一位置。

“罗杰斯、小林博明、嘉本隆正，还是再等一等？”

公司的元老级副社长员工只剩下三人，但子公司现在都有点离不开他们。

“还是再等等吧，等卡林斯基到位就让罗杰斯就职新岗位。”

铃木善介当下的职位看起来非常美好，竹下雅人之下第一人。

但它有点类似于美国的副总统位置，所有行动都依赖于竹下雅人的放权。

如果青年愿意放权，那么新岗位的权利就很大。

如果不愿意，甚至等同于空壳岗位。

小林博明野心勃勃，肯定不愿意放弃大权在握的星海生活社长一职。

嘉本隆正性格正直，愿意离开星海投资。