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第364章 计算机人口增长战略（第5页）

“你说，如果公司将懂电脑技术视为招聘的优先选择，会怎么样？”

世界上不存在完全的坏事，并且坏事在某种意义上也可以变为好事。

之前世嘉和任天堂关于血腥暴力的竞争如此，眼下日本大学生的就业冰河期同样如此。

一旦星海集团确立优先招聘懂计算机技术大学生政策，无数日本大学生都会开始学习计算机。

因为在残酷的竞争中，哪怕是能获得一丁点的优势，大家也会纷纷选择完成。

如此一来，将来也就会有更多的pc游戏人口。

“这，我觉得可以。”

罗杰斯有些迟疑，但在竹下雅人的凝视下，最终还是选择赞同。

虽然日本大学生的学校生涯会更加辛苦，但多学习一些计算机技术确实很有用。

“好，那就这么定了。”

竹下雅人准备通过电视台、报纸、学校等媒介，将星海集团新一期的招聘规则在日本全方位传播。

星海游戏需要日本有做够多的pc用户，星海集团同样需要。

“今年就执行吗？”

“不，明年在开始吧，今年就先这样。”

现在开始太突然了，怎么也要给大家一个准备时间。

“这样确实好一点，不会在大学生群体中引起混乱。”

“是的，稳妥一点比较好，现在是非常时期。”

两个人都非常自信，认定星海集团的新招募政策，会让大学生群体集体学习计算机知识。

原因很简单，星海集团的招聘规模逐年扩大。

今年下半年招聘的日本大学生数量，甚至会超过日本全部大学生数量的10%。

如此大的比例，没有哪个大学生敢忽视星海集团招聘规则。

尤其对平民阶层学子来说，更是如此。

因为星海集团不仅招聘的大学生人数多，还没多少关系户。

不像别的大公司，不仅招聘规模小，还被关系户占去一半名额。

只能说，年轻还处于大扩张阶段的集团，对于应届生来说就是更好。

有了新的扩大pc用户数量的想法后，竹下雅人没在星海娱乐多做停留。

他要尽快返回自己办公室，将刚才突然闪现出来的灵感记下。

除此之外，也要将明年新规告知人事、宣传等部门，以及自家秘书。

他记忆力只是普通人级别，明年很容易就忘掉。

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