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第14章 安抚组长（第11页）

阿水:“刚才，还感觉有点晕，这酒越喝人越清醒了，来，干杯。”

四人又喝了一个。

阿芝，阿芳，阿蓉开始出汗。

阿水:“这一年，大家都辛苦了，阿婉也辛苦，不瞒大家说，现在她还在前线催款。

很感谢大家陪伴，风雨同舟，我敬大家，大家有什么委屈，我心里知道，一切都在不言中，干!”

阿水端着酒杯，边说话，边站了起来。

阿蓉，阿芳，阿芝也跟着站了起来。

干完酒，阿水:“大家坐下，吃菜。”

阿芝:“说委屈，刚上系统，撤组长的时候，是有点想不通，现在我是想通了，我尊重公司的决定。”

阿水:“你是怎么想的。

说说看。”

阿芝:“事出必有因，公司组织调整，肯定有公司的合理考虑。

从结果来看，降低管理层次，增加管理幅度，扁平化对公司有利。

太多层次，降低了团队的工作效率，最后伤害的是我们自己。”

阿水:“阿芝，你有这个见识，我这个位置，早晚是你的。”

阿芝:“谢谢老板，那可做梦都要笑醒。

对于阿炳，我没有意见，上次他约我吃饭，我拒绝了，不是工作上对他有什么意见，我就看不惯他死气沉沉那个样，像个瘟神，我都不敢想，和他吃饭会多没趣。”

阿芳，阿蓉哈哈大笑。

阿水也被逗笑:“你比喻的很恰当，但是，该罚你一杯酒。”

阿芝无辜的说:“我说错了什么话吗?”

阿水:“你先喝，我再给你解释。”

阿芝喝了一杯。

阿水:“你刚才的话，是怀疑我看人的眼光吗?撤组长岗位，是他提出了的，不管他是从程序设计角度图方便，还是从管理角度图合理。

能发现这个问题，就不简单。

岗位是我设计规划的，我没有发现问题，是我的错。

阿婉作为执行管理，她也没有发现问题，大家都没有发现问题，阿炳看到了问题，说明他在某些局部，见识和认知比我要高。

我喜欢和优秀的人共事，大家有默契。”

阿水喝了酒，嘴巴还是那么快。

一分钟内说一堆话，大家还在理解思考他前一句话，他已经又向前走了一大截。

阿芳，阿蓉出神的看着老板。

阿芝陷入沉思。

阿水接着说:“虽然大家，无缘无故，从组长降为商务经理，但是什么都不变，工资待遇不变，管理的事情少了些，也可以把更多心思，用在业务上，业务是主战场，业务是公司的命脉，客户，是我们的衣食父母，这个一眼能看到头的小官，不当也罢，只要大家把业务做起来，没有人会低看。”

阿芳崇拜的说:“老板说话真有水平，我敬你。”

阿芳和阿水又喝了一个。

阿水:“阿炳是新员工，大家都担待一下他，这个人我喜欢，我想留下他，留下他不单单是我的事情，也是大家的事情，很多人离职，并不是因为老板，而是因为同事，你们，都从学校，毕业几年了，这个道理应该懂。”

阿蓉:“老板，喝酒!”

阿蓉和阿水也喝了一个。

阿芝:“老板，我有个主意，今天周六，要不我们去唱K，我给阿炳打电话，让他也来，我们灌醉他，这事情就算过去了。