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第42章 企业文化（第3页）

“那么什么是德呢？”

“是努力工作吗？还是业绩第一？”

“都不是。”

“守德，守的是做人的道德底线！”

“比如诚实守信，比如以礼待人！”

“大家说对不对？”

林宇英第一个带头响应了他的话，因为这说出来他的心声。

而且从刘书记这个层面来说，这么说无异于抬高了他们企业的站位。

看来他的眼光还是很不错的，虽然于扬威没看上自己的女儿，但是能力还是有的。

不过男女上的事儿没法说，萝卜青菜各有所爱，小年轻看对眼爱的死去活来的，他做长辈的就不要多管了。

刘正平听于扬威这么说，倒是也高看了他一眼。

原以为这个小年轻一点浮躁，没想到还是很有想法的嘛。

倒是有了点兴趣继续听下去。

于扬威见两人都有赞赏的看着他，更是豪情万丈。

他话锋一转，“好的企业文化，需要花很多时间精力去经营去培养。”

“可是，毁掉一个企业的良好文化，只需要一颗老鼠屎！”

“只要有这么一个害群之马出现，别人就会不自觉的对标，从而一发不可收拾。”

“所以我觉得，要抓就要从小事抓起。”

“今天，酒会开始之前，我的女朋友在义务给别人拿自助餐。