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第219章 安排任务（第3页）

徐明看了看身后的大门，眉头紧锁道：“会长，其实我们最大的成本支出，还是在人力成本上。

我们给员工发的工资实在太高了，别的地方接任务都是公司拿七成，员工拿三成，我们这里倒是反过来了。”

顾毅摸了摸下巴，沉声道：“这个问题没有讨论的余地，我答应大伙儿不能让大家流血流泪却还赚不到钱，剥削手下的事情，我做不出来。”

徐明心里有些感动，顾毅这样做会让他自己少赚不知道多少钱，可他依然如此坚持。

这样说到做到的领袖，有谁不爱？

“会长，现在我们人手不多，咱们还可以这样做。

如果我们以后的队伍越来越大，再用这样的分配方式，我们迟早有一天会入不敷出的。

协会要用钱的地方太多了，我们需要开源节流……”

顾毅竖起一根手指，打断了徐明的话语。

“好吧，让我来给你解决第一个问题——人员的问题。

从今天开始，我们就定下一个基调。

我们协会将采取精英人才的策略，绝对不会招收平平无奇之人，严格控制我们核心队伍的成员。

目前这些人将会是我们协会今后的核心骨干成员，就算我要降薪，这些陪我打下江山、渡过难关的人绝对不能亏待。

宁静一伙儿、九尾狐小队是后加入的，他们还需要一段时间考核。

你也不要那么着急就给他们正式队员的待遇。

等到我觉得时机成熟，我会给他们相应好处的。

今后，如果我们真的人手不够，需要扩招，那么他们也不会那么快进入我们的核心队伍。

我们将以外聘的形式雇用他们，如此一来我们可以省下一些成本。

假如这些外围成员确实人品不错而且能力优秀，我们再将他拉入核心成员也未尝不可。

现在我可以解决你的第一个疑虑了吗？”

徐明点点头。

顾毅咧嘴一笑，竖起了第二根手指。

“至于资金问题，这就是我马上要和你讨论的。

你说得很对，开源节流。

你为什么只考虑节流，不考虑开源呢？”

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