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五一章 校长要来视察（第5页）

“这么多？可惜啊，哥们早就注册了，帮不了你。”

“艹，你注册了还跟我讲这么多。”

在发出有偿拉注册的政策后，大学校园里到处都能见到，拉人头注册的场面。

毕竟现在拉一个注册，就会有10块钱。

名额有限，先捞先得。

以后注册的可没这好处了。

如此场面，大有安利的既视感。

随着大量女生入驻网站，发布了各种各样的美图后，网站流量也开始持续飙升。

涌入大批量的注册用户。

10月10日，徐福在公司召见了高薪猎聘的f和hrd。

f柳春婵，30岁，曾在央行体系中工作过，后来辞职任职过联想财务部副总监，因结婚生子回到西安老家。

现在孩子也已满周岁了，能走会怕，她便也在老公的支持下，再次出山工作。

一位非常知性的大姐姐，北大金融专业毕业，拥有注册会计师、高级会计师、管理会计师的综合能力，其人也是一个八面玲珑的沟通大师。

若非因为婚姻回到老家，海内网这小门小户还真招不到人家。

徐福跟她聊了一下，对她的能力很满意。

一个出色的财务总监，战略眼光尤为重要，战略规划的是未来的事。

俗话说得好，兵马未动粮草先行。

财务总监，就是要根据企业战略，提前做好预测决策工作。

周燕清是人力资源总监hrd，34岁，人大毕业，在比亚迪人力资源部任职副部长，被高薪挖来的。

“你们两的任务，就是负责组织架构好公司的薪水体系和管理体系，同时不断的招人。

“人才越多越好，钱都不是事。”

这话他们是相信的，作为公司高层，他们是为数不多知道公司刚刚新注入了一比过亿的资金，可谓是弹药充足。

“老板，我们网站的后续发展策略是什么？”

周燕清问道。

徐福道“网站并非主要业务，往后游戏、语言、通讯、人工智能、能源、甚至机械制造，都有可能涉足。

你们先把内部事情办好，把团队整理好再说。”

“对了，柳总，你老公是做计算机的？”

柳春婵楞了一下，“是的，他在华为工作。”

“那你们夫妻，不是又要分隔两地？干脆问问大哥，愿不愿意来我们公司上班。

说句不客气的话，就人工智能这一块，我们公司即便在全世界也属于高水平，发展潜力巨大。”

柳春婵有些心动，“这个……我一项不干涉他的工作的，具体我得征询他的意见。”

“回去好好劝劝大哥，如果他能从华为多带些人才出来，就更好了。

我会按照猎头公司的规格，相应给他奖励。”

“好，我回去问问。”

“嗯。”

徐福正说着，电话响了。

两人告辞离开。

徐福小心翼翼来到窗边接起电话，笑道“韩老师，什么事让您来电话了。”