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第135章 调职（第3页）

不过这样也好，总比干活干的腰酸背痛，连一口饭都没得吃要强上很多。

再说这份工对她而言也只是个临时的栖身之地。

官司判下来，她还有什么必要留在这里？

想明白后，梦宝儿才开口回答道：“我可以接受公司的安排，可我后天有事要请假，不知道你能代表老板给我批一天假么？”

梦宝儿本想明天再请假，可现在她却改变了主意。

因为借此事，可以让她了解清楚这个秘书到底有多大的权利。

吴静此刻正忙着在电脑上给梦宝儿敲调任函，听到梦宝儿说要请假，手上的动停了停，抬头看了看一身蓝色工服的梦宝儿。

她本来就不太喜欢梦宝儿，因为早上面试的时候就发现梦宝儿长的不错，女人的嫉妒心总是有的，更何况他们老板还是个看到漂亮女人就觉得赏心悦目的男人，她不管是出于哪一方面的考虑，都不想招一个花瓶进公司。

怎奈公司的保洁阿姨离职了半个月她都没招到人，每个来面试的都嫌工资低。

她都不明白一个打扫卫生的到底想要多高的工资。

这么多天，唯一一个肯干这份工的就是梦宝儿。

她也是迫于无奈才把梦宝儿招了进来。

没想到长得漂亮的女人果真不是干活的料，刚刚半天就在公司里惹事生非。

如果说不后悔跟梦宝儿签了劳动合同，那是不可能的。

此刻她竟然还想请假？

吴静用厌烦的眼神看着梦宝儿，不屑的质问，“你想请假？”

“是！”

请假对梦宝儿而言是势在必行，毕竟她找这份工也是为了开庭的时候，能在法官面前表示自己有一份稳定的工。

如果不让她请假出庭，她干这份工又有什么意义？

吴静看她很坚定，便也不再多问，而是板着张脸，瞪着眼睛说：“请假没问题！

不过我有义务告诉你，请假一天扣一百，一个月内请假三次及以上者，扣发本月的绩效加提成。

如无正当理由无故旷工，除扣发基本工资外，公司还会对你出相应的处罚，旷工一次罚五百，如基本工资无法抵扣，将会从你的业绩提成中直接扣除。

另外我还要提醒你，一个星期的考核时间不会因为你请假而推迟，到底要不要请，你自己决定。”

梦宝儿掰着指头算算，她那一个月的工资也就够请六次假。

还得是有正当理由的情况下……

不过假还是得请，梦宝儿也不打花腔，义正严辞的说出了她的决定：“后天的假我必须要请，至于你想怎么扣钱都随便你！”

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