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第70章 善意的谎言（第1页）

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去宿舍叫小白的还真是姚副总，所以一看小白此时的样子，姚副总就知道她在想什么。

但姚副总并不是特意去宿舍叫她的，而是路过她的宿舍时见门开着，这才进屋去叫她。

一进屋老姚就闻到一股淡淡的香皂味，这才知道她应该是刚洗完澡不久。

原来老姚有个习惯，那就是在下班回家之前一定要去各楼层转转。

他这个习惯已经保持很多年了，还是在他当工程部经理时养成的。

那时候工程部的人也就现在一半多，人手紧的时候连他这当经理的都得跟着大伙三班倒。

酒店工程部的人舒服起来真的令人羡慕，可要是赶上抢修设备什么的，脏和累就成了他们的专利。

正因为这样他当经理后要求手下人没事的时候一定要勤走动。

勤走动的目的就是对各楼层的设备勤检查勤保养，力争把故障消灭在萌芽中，不要等故障发生了再忙得脚丫子朝天团团转。

作为经理你要求别人值班时怎么做，那你自己值班时就得带头这么做，这样别人才会打心眼里服你，整个部门也才会按照你的设想运作起来。

慢慢的经常去各楼层走走看看就成了他的习惯，虽说当上副总后走的次数少了，但每天离开酒店前去楼层转转还是雷打不动的，并且一直保持到现在。

所以说他能够当上副总那也是实实在在干出来的，事实证明他也确实是这块料。

当然最主要的还是老板的欣赏和信任，如果没有这点他干得再好也是白搭。

老板的生意很多，象这样的星级酒店不止一家，此外还有矿山和工厂，最后还把生意做到了国外。

对于一个成功的创业者来说，创业之初单打独斗几乎是不可能的，创业成功打出一片江山后更需要得力的帮手。

从这一点上看老板把他提到副总经理的位置，摆明了就是要把这家酒店交给他来管理。

当上副总后很长一段时间他还兼着工程部经理，这并不是因为工程部里没人可以接他的班，而是因为他心里早就有了接班人的人选，那就是干儿子张成安。

张成安是个很要面子又有点与众不同的人，小时候老姚说要当他干爹，他还真干爹干爹的叫上了，因为他觉得老姚本事挺大，自己有这么个干爹那也是很有面子的事。

可当他成年后知道干爹竟然是个对爱情不忠的人，从那时起基本上就不再叫干爹了，而是改口叫叔叔。

之所以会这样是因为他立志要做一个对爱情专一的人，而他最讨厌的就是陈世美那样的男人，老姚正好就是个陈世美。

一开始老姚真不明白干儿子怎么不叫干爹了，还曾经因此追着他打屁股。

后来终于知道为什么，想想自己曾经干过的那些事以及管不住那玩意而吃的亏，自然也就没了再打他屁股的勇气。

虽然干爹被降级成了叔叔，但父子情分还在，所以在老姚的心里张成安仅次于他的亲生儿子，把经理的职位留给张成安那是雷打不动的。

这就是张成安得以外行管内行，年纪轻轻就当上保安工程部经理的原因。

张成安当经理后也按老姚的方式管理手下的人，这点让老姚着实感到欣慰。

不过臭小子与他相比这经理当得实在是太舒服了，不为别的，就因为现在的条件比以前好得太多太多。

去各楼层转了一圈后姚副总最后转到了小白的宿舍门前，见门开着自然就走了进去。

原来小白从韦总那边过来后住的宿舍就在酒店的楼层里，宿舍的隔壁是一个大厅，是酒店招开员工大会的地方。

这是姚副总对她的特别照顾，就象当年何总照顾她一样。

两个老男人为她安排的宿舍都在酒店的楼层里，而且住得比其他员工都好，自然免不了被一些人嫉妒。

有嫉妒就有猜疑，再结合老姚的为人一想，他俩的关系自然也就耐人寻味了。