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面试常见难题分析（第2页）

等都是可以提出的优点，但应尽可能提供与工作有关的证据。

在对自己的缺点进行评价时，最好的答案就是那些就工作而言可以成为优点的弱点。

例如，“我一专心工作就无法停止，一直到完成而且令人满意为止。”

借此，你告诉考官，你不达目标，绝不罢手，而且为自己的工作感到骄傲。

对于别人认为的缺点，自己觉得有些牵强时，不妨率直地加以说明：

“朋友们认为我有些浮躁，我不知道这样的批评是否正确，但我的确希望自己以后能再稳重一点，多听听别人的建议。

任何长处到了极限也会成为短处。

比方说，我能和别人合作得很好，这无疑是个优点。

但我特别需要别人的帮助，不善于单独工作，现在我意识到了这个缺点，并努力克服。

我可以高兴地告诉您，我已经在这些方面取得了一些进步。”

4.你为什么想到本公司工作

如果回答“喜欢贵公司”

是行不通的，尽管这有可能是你的心里话。

回答这个问题，要紧紧围绕“公司提供的难得的机会最适合于自己的兴趣、经历”

这一点。

要让考官知道，你愿意效力于他的公司有充分的理由，而不是随便找一份工作。

此时你最好能够罗列出相当详细的资料，以表示出对该公司的关注程度。

例如，公司涉及的专业、生产线、经营地点，公司最新取得的成果，公司的财务状况等。

能够聪明地谈论公司情况，可以迅速地使你从那90％的因懒惰而不能知道公司或工作内情的求职者中脱颖而出，尽管他们也想在公司找到工作。

比较蹩脚的回答是：“由于贵公司每周休息两天，劳动环境好，福利设施完备。”

这种回答对你不利。

这个问题其实是问你到公司工作的动机是什么，换句话说，你进公司想干什么，因此这种回答根本不沾边。

5.谈谈别人对你的评价

这与面试者的两种期望有关，一是你是否容易与人相处；二是许多面试者会在录用之前咨询你简历上的证明人，看看是否与你说的一样。

这时你应该坦诚，但得有策略，不能什么都讲，两三点足矣。

6.你对以后有什么打算

这个问题一是在考察你能否把工作长久地干下去；二是考察你是有志向，还是好高骛远；三是考察你对生活和工作的计划性。

你应根据自身的情况，从一点出发，简短作答，否则后果不堪设想。