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286章 政策（第3页）

在商业税之后又是工人问题。

周卫国可不会忘记西北的那位和北方的老毛子。

他们可都是靠工人、百姓起家的。

再加上要解决土地兼并问题，要发展工业。

楠京之下肯定要产生相当大数量的工人。

如果这些制度不确定好，那些商人还是按照以前的做法，能够剥削一分算一分，迟早要出事，要被他们渗透。

所以周卫国对工人的一些福利条件也做了硬性规定。

比如每天八小时工作制，要是超过八小时就必须要有高额的加班工资。

而每周工作五天，周末双休，如果工人要工作，也必须要按照周末的加班工资计算其工人工资。

其他包括国定假期等等这些也是同样如此。

这还只是要下方下去的一部分政策，其他还有一些政策要颁发下去。

不过颁发下去总要有人去执行吧！

也要有人监督吧！

如果只是颁发政策，却是没有人执行和监督，那这颁发了和没颁发有什么区别？

所以周卫国又对工业区内进行工会的组建。

全部由工人组成，在一片工业区或者是一个工厂内组建工会。

工会的会长由工人担任。

如果工厂主不按照国家规定办事，工会可以举行罢工，并且得到机关支持。

如果工会无理罢工，无理要求增加薪水，工厂主也可以找寻机关帮助。

由机关对无理工会进行严惩。

这是监督的，由工人来监督工厂。

而执行机构，按理说就是由工厂来执行，但这里的执行机构并非是普通意义上的执行。

他所代表的是周卫国，代表周卫国对这个工厂进行督促，让工厂落实各项计划。

如果不落实，这些执行人员就可以对他们进行严惩。

这只是工厂的一部分问题，而其他还有许多问题，不过这些都需要周卫国后面慢慢的去填补。

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