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第072章节（第1页）

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“野心家（.shg.tw）”

！

新达科技要内部大换血，市场部经理和设计部总监首当其冲，令公司上下人心惶惶，他们当中很多都是跟随着柳江的旧部，从大学毕业一直混到现在，好不容易跟着新达水涨船高进了谭氏集团，还没得意多久，就要面临失业。

年纪大了，也没有拿出手的履历，和一众新鲜出炉的大学生竞争，想找到同等待遇的新工作简直难如登天，这叫他们如何能不慌呢。

“听说今天人事就下发裁员名单了……不知道会不会有我。”

“哼，要我说，裁不裁都一样，这公司迟早完蛋，居然让个高中都没毕业的半大孩子当家做主，谭董事长疯了不成？”

“柳总之前不是讲，要带着我们共同创业的吗，现在怎么又这样？”

“大树底下好乘凉呗，人家傍上谭氏集团的大腿了，哪还会管你的死活，你看着吧，等新达被折腾垮了，他想哭都找不到地方哭。”

闻言，办公室里的员工纷纷表示赞同。

就在这时，人事部主管贴出了裁员公告，众人当即一拥而上，在那张充满了虚伪官腔的公告里找寻自己的名字。

“居然裁掉了百分之四十的员工！”

“这是倒闭的节奏吧！”

“为什么要辞退我！

我在新达干了五年！

没有一次违纪！”

人事部主管也觉得这个决定很草率，但在其位谋其职，他有必要安抚这些被辞退的员工，“各位同仁！

安静一下，请听我说两句！

大家都知道公司最近出现了一些问题，为了长远的发展，为了企业的存续，不得不做出相应的战略调整，我们会根据劳工合同，承担赔偿责任，也会相应的给大家一些补偿，希望大家能够多多谅解！”

这些人当初进公司的时候所签署的合同，与在谭氏集团的待遇有着天差地别，那点赔偿根本狗屁不顶，“我要求见柳总！

他当初可说好了以后公司做大要给我们股份的！

这会怎么能说裁员就裁员！”

“对！

我们要见柳总！

必须给我们一个说法！”

老板不给员工画饼，员工怎么能努力干活，这种漂亮话职场老油条们司空见惯，可这些被裁掉的员工显然是当真了。

说他们愚蠢吧，还有点单纯，单纯的让人不禁要心生同情。

柳江听着外面的动静，扭过头来问于瑾，“现在该怎么办？”

于瑾知道他是不敢面对，便笑着道，“那些人不是想找您讨说法，是想找我，您歇着吧，我出去看看。”

“欸。”

柳江本质是个老好人，于瑾愿意帮他去做这种得罪人的事，他乐不得，殊不知此刻于瑾完全把他看做自己的员工，一个不能替老板解忧的员工，是非常容易被替代的。

于瑾推开办公室的门，笑容顿时淡了几分，“你们有什么想法，可以直接跟我说。”

领头的立刻道，“凭什么裁掉我们！”

“你们在受聘期间所展现的专业素质，的确很值得认可，不过公司产品要做出调整，必须选用更符合核心理念的员工。”

于瑾走到他们跟前，嘴里满是冠冕堂皇的客套话，“公司为失去你们这样优秀的员工而感到遗憾。”

一名设计部的老员工道，“我可以按需求设计新的产品！