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第一百二十二章 电子版推荐信（第3页）

而且他还没到毕业，根本就没着急找工作，完全是因为想尝试一下自己是什么水平才考试，结果居然获得全校第一。

这还不算完，他发现自己在全区前五十，顿时就生起了好胜心，重新一次次申请考核，终于在第三次运气爆发，好几题不懂得都撞对了，直接冲到了全区第一。

要知道第四次考试就不能算成绩，只有前三次算，可以说是最后一次机会。

双榜第一的成绩让他得意了很长一段时间，不过后来就没有去留意这个网站了。

谁能想到，隔了那么久，居然有意外收获。

四个人，八双眼睛紧紧地盯着电脑屏幕，那封“沈大师推荐信”

刷的一下进入另一个页面。

这封电子版的推荐信，跟纸质版的有很大区别，版面是类似奖状的边缘图案，框架里面盖着“沈大师人才猎聘网”

的印章。

内容不算长，他们十秒钟不到就看完了。

王捷惊喜若狂地喊道：“卧槽，我未来推荐指数是80。”

“方永康的推荐指数是多少啊？”

“好像也是80+吧？

“我靠，这岂不是差点你就上沈大师推荐名单了？”

王捷傻笑道：“可能是，再高几点就能入选推荐名单了。”

“我听说有人拿着的沈大师推荐信被几家公司抢着招聘啊！

你这个不知道行不行？”

王捷拿着鼠标一顿点，进入了职场求职界面，“试试就知道了。”

他以前并还没有填写简历，因为要上传照片许多繁琐的步骤，反正也还没毕业，所以都懒得填写。

结果刚进入职场求职的界面，就弹出了六家企业的消息，清一色都是询问他在哪所大学毕业，老家在什么地方，有没有兴趣到他们公司去入职。

最后一家公司还直接提了月薪1.5w的诱人条件，并且表示还可以继续商议。

卧槽！

牛逼了！

刚毕业，第一个月能拿多少钱？

王捷知道自己这个行业，非常难对口就业，这方面很缺人才，不过要的都是精英，只要能签进公司都是月薪八千打底。

问题是直接开了1.5w的薪酬条件，就等于别人的两倍！

“这是要发啊！

你什么时候投的简历啊？”

王捷苦笑道：“我没投简历啊，是这些企业主动联系我的。”

“草，吊炸天了，我记得你简历都没做吧？”

哗啦一下，大家都笑炸了，妈的，太牛逼了！

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